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西咸北環分公司大王管理所 “四步工作法”強化基層工會工作

作者:趙艷 來源:西咸北環分公司大王管理所 時間:2019-11-20: 09:50  

什么游戏里有扎金花 www.ypvzh.club   一直以來,為進一步關心職工的生產生活,豐富職工群眾的業余文化生活,大王管理所積極創新基層工會工作思路,以“四步工作法”優化管理手段,強化基層工會的組織力和凝聚力。
  一是規范組織、制度建設。嚴肅工會工作紀律,規范各項規章制度,對所轄工會會員進行統計,完善了工會大數據平臺。做到“年初有計劃、年終有總結,平時工作有安排、活動有記錄”,實現工會工作常態化。二是規范基礎信息資料。堅持“基礎性工作經常做,重點工作精心做,臨時性工作突擊做”,建立健全會員花名冊、來文登記簿、會議記錄簿、職工合理化建議簿、困難職工檔案、文體活動檔案、職工技術比賽檔案、其它工會工作檔案。三是規范活動場地和工會財務。所轄各站在文化進站過程中,建立“心怡吧”“音樂茶吧”職工活動室、職工書屋,藏書量近1500余冊。同時,正確認識職工發放正常福利和嚴格執行中央八項規定的關系,防止因工會發放正常福利引起“四風”反彈。四是全面履行職能?;澩?、反映廣大干部職工的訴求。嚴格貫徹落實《職工帶薪年休假條例》、年度體檢和生日慰問制度,堅持開展困難職工幫扶和職工互助保障工作。舉辦職工讀書會、三八節“曲水流觴 相約詩經里 品鑒詩詞文化之美”主題活動、“聲振林飛紅葉舞 北望長安享自然”主題秋游活動、文體活動等活動寓教于樂。

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